Учебный процесс

Учебный процесс отличается ориентацией на практическое применение знаний, способствует развитию профессиональных навыков менеджера и их использованию для совершенствования деятельности компании.

Образовательная технология «blended learning» (смешанное обучение) сочетает четыре основные формы обучения:

  • Активные очные занятия на тьюториалах и выездных школах.
  • Самостоятельная работа слушателя с учебными материалами и письменными заданиями.
  • Обсуждение и общение в Интернет-конференциях.
  • Индивидуальные консультации.

Компоненты обучения

  • Учебные материалы. В них содержатся основные концепции менеджмента, описание контекста, в котором их уместно использовать, и задания для практического применения теоретических моделей. Выполняя их, Вы будете анализировать текущую ситуацию в своей компании и искать пути ее совершенствования.
  • Интернет-конференция. Создана специальная Интернет-площадка с индивидуальным доступом для совместной работы и общения всех слушателей курса (более 80 учебных центров в России, 8 учебных центров в Украине). Общение в конференциях с коллегами по обучению и тьюторами поможет Вам лучше разобраться в идеях, концепциях курса и особенностях их практического использования.
  • Тьюториалы — очные занятия, на которых слушателями обсуждаются изученные теоретические модели, отрабатываются навыки их практического применения. Используются активные методы обучения: групповые дискуссии, деловые игры, мозговой штурм. Периодичность — один раз в месяц в выходной день.
  • Выездная Школа. Проводится в форме активного коллективного обучения с использованием моделирования реальных ситуаций менеджмента. Участие в Выездной Школе позволит Вам упорядочить полученные знания, развить практические навыки в соответствующих областях управления, обменяться опытом и установить деловые связи. Периодичность — два раза в год по 3 дня.
  • Письменные задания (ТМА). При их выполнении слушателям предлагается применить изученные теоретические концепции и модели для анализа и совершенствования своей управленческой деятельности. Каждая письменная работа будет представлять собой бизнес-проект по различным сферам управления для Вашей компании, который может быть внедрен еще до окончания программы.
  • Вебинары — элемент обучения на курсах «Менеджмент в действии» и «Практика решения управленческих проблем». Специальная on-line-площадка для общения всех студентов курса и тьютора.
  • Дневная школа (2 дня — суббота и воскресенье) — очные занятия, на которых группа консолидирует знания и навыки, полученные во время изучения курса для анализа и выработки решения в проблемной бизнес-ситуации.
  • Экзамен. Обучение на каждом курсе завершается сдачей трехчасового письменного экзамена. Экзамен проходит в Харькове.
  • Индивидуальные консультации Вы можете получить при личных встречах с тьютором, по телефону или е-mail.
  • Тьютор — преподаватель-консультант, который будет оказывать Вам индивидуальную поддержку в изучении теоретического материала и применении его на практике. Тьютор проводит тьюториалы, проверяет и комментирует письменные задания, участвует в работе Интернет-конференции, проводит индивидуальные консультации по проблемам трактовки и применения теорий курса. Тьюторами являются профессиональные менеджеры с богатым управленческим опытом, свободно владеющие теоретическим материалом курса и методикой обучения взрослых людей.